食药学院自2021年5月25日成立以来，承载了学校党委的战略期望。在学校党委坚强领导下，食药学院领导班子勇挑重担、迎难而上，学院全体教师凝心聚力、传承创新。学院紧紧围绕立德树人根本任务，以“一年有起色、三年上台阶、五年争优秀”为目标，以高质量的党建为引领，高起点谋划学院中长期发展，高标准规划学科路径、深化专业内涵建设，高效率建平台、组团队、出成果，推动学院各项事业高质量发展。
突出政治赋能 以高站位抓好理论武装
学院党总支立足铸魂育人，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，形成“中心组带头学、党支部跟进学、教职工分享学”的“三学”模式。各党支部通过研讨式、行走式、沉浸式等模式开展理论学习1千余次。依托黄河雨课堂、深圳智慧党建等平台，开展党的二十大专题培训累计316人次，确保学习热度。支部书记录制专题微党课，提升学习准度。组织党员深入大安峒革命烈士陵园等地开展现场教学，活动有鲜度。学生支部累计开展“读党史、跟党走”朗读者活动120期，获批校级党史学习教育常态化项目2项。学院利用办公公共区域、博达书院设置宣传橱窗、文化墙，通过快讯、博达FM公众号及时宣传贯彻党的方针政策。涌现出“和深圳一起开花”“一起成长”“一起歌唱”和“一起奔涌”等一批活动品牌，学院师生学用结合、学有所悟、用有所得，在感悟思想伟力中不断强化政治引领，厚植教育情怀，积极担当作为。
组织党员深入大安峒革命烈士陵园等地开展现场教学。
突出组织赋能 以规范化提升治理能力
“欲筑室者，先治其基”。一年多来，食药学院为不断完善组织架构，先后成立了食品药品学院党史学习教育领导小组、2022届毕业生工作领导小组、第四轮专任教师岗位设置与聘用评议组、体育工作领导小组、2022年度设备采购工作领导小组，修（制）订课程建设、学生顶岗实习、大赛管理、绩效评价、考核评优、实训室耗材管理、危险化学品管理、生物安全等管理文件27个，以“严、细、实”的标准，通过健全制度、优化设置、定期督查等举措推进学院各项工作有序开展。
深入推进党建“双创”工作，点燃立德树人新引擎。食品专业群教师党支部在开展样板支部创建工作以来，以“七个有力”为创建内容，坚持按照“四融三促”的具体工作思路，有效推进了课程思政的建设。《食品理化检验技术》《食品加工技术》2门课程获批校级课程思政示范课程，《食品理化检验技术》课程在2021年12月被列为国家级课程思政示范课程孵化对象。《食品加工技术》课程的思政案例登上中国教育报。
一年多来，在“双区”建设的背景下，学院以“双高”建设为契机，校企共同开展党建和思政教育，与5家企业签署校企党建共建备忘录。带领学生走进深圳市海王星辰健康药房连锁有限公司、中国检验认证集团等知名企业，让学生在感受深圳的经济奇迹、科技奇迹的同时，深入体会深圳就是中国式现代化的精彩样板。
与企业签署校企党建共建备忘录。
突出培优赋能 以强责任优化师德师风
建设有温度的学院，争做“四有”好老师。学院党总支坚持以党建引领师资队伍发展，牢牢抓住教师思想政治工作这一关键环节，坚持教育者先受教育，将教师思政工作融入学术交流、情感交流的日常，进一步推进思政工作与专业融合，同向发力。学院现有教师61人，其中教授13人，副教授15人，博士36人，广东省“珠江学者”特聘教授2人，“珠江学者”讲座教授1人，深圳市“鹏城学者”特聘教授1人，博士后创新实践基地在站博士后7人，正在联合培养硕士生。学院高度重视在高层次人才队伍中发展新党员，引领他们明大德、立大志、成大才，共有教师党员42名，占教师总数68%。
开展以“迎接党的二十大，培根铸魂育新人”为主题的师风师德主题活动。依托“教师教学技能大赛”等不断完善教师成长支持体系，通过定制度、见行动、树典型、强引领，科学设计师德师风建设线路图。学院邀请学校师德巡讲团讲师李广京和高静思做主题讲座。让现场的老师感受到乡村振兴领头雁的力量。高静思老师从教学教研、纵向科研、横向服务、竞赛指导、学生工作、专业建设这6个方面娓娓道来，很好地体现了一朵云推动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个灵魂唤醒另一个灵魂的作用。教师们也从“被感动”到自觉“见行动”。
学院领导班子将目光放到青年教师的实际工作生活需要上：不仅关心青年教师生活面临的困难，更关心支持他们的事业成长，在科研启动费、研究生名额分配、实验室空间分配等方面给予实实在在的支持，促进了一批青年教师脱颖而出。党员同志黄略略获聘为学校“丽湖学者”培养对象，青年教师欧阳紫君获聘“丽湖菁英”，教师 “榜样群”不断扩大，尊师重教、培根铸魂的育人氛围日益浓厚。
突出专业赋能 以持续改革完善高水平人才培养体系
坚持以学科建设为龙头，不断深化专业内涵建设。在全国实施“健康中国”发展战略的时代背景下、围绕深圳市战略性新兴产业-大健康产业人才培养的需要，学院系统推进食品生物技术、食品检验检测技术专业升级，更名成立食品质量与安全专业、食品营养与健康专业，新增药品生物技术专业。初步形成专业教学标准4个、专业群“十四五”规划2份。
深职院-海普瑞生物医药学院揭牌仪式。
学院在建大平台、组大团队和出大成果上下工夫。深入探索“九个共同”双主体育人，海普瑞生物医药研究院被学校评为示范性特色产业学院，并推荐为深圳市示范性特色产业学院。联合深圳市生物医药行业企业，建立政、行、企、校产教联盟，筹备成立深圳市生物医药产教联盟。与职教所合作，积极建立覆盖生物医药企事业单位对毕业生、技术研发和技术服务需求的深圳市生物医药大数据平台。生物与医药高水平学科培育点获学校首批立项、5年资助1500万元。组建学院精准医疗、精准营养、生物制药科研团队3个。组建和培育院级教学团队13个，其中院共享课4个、食品群4个、药学群5个，通过专家示范课等形式提升教学能力。“产学研赛创合一”模式培养生物产业应用技术人才创新能力的探索和实践项目获广东省教学成果特等奖。食品检验教学创新团队获评省级教学创新团队。一年多来，师生斩获中国国际大学生“互联网+”创新创业大赛国赛金奖1项、省赛金奖3项、铜奖3项。
突出服务赋能 以讲纪律体现社会服务担当
2020年春天，面对突如其来的疫情，食药学院全体动员、师生同心，困难当头、更要负重致远。专业教师化身“主播”高质量传授知识；行政教辅或驻扎校园，或下沉社区做志愿者；他们以奋进的姿态、乐观的态度鼓舞着学生。深职人讲“德业并进 自强不息”不是一句空话。年轻教师课前、课后学情采集，毫不懈怠；老教师熟练运用智慧教学工具，有数据、有布局。有的老师本着“课大于天”，将自己的手术一拖再拖；有的老师见证过深职院的十二时辰，就为专业建设有突破！在疫情防控一线，100%教师党员主动到所在社区党委报到，树立起“我是党员我先上”的思想自觉和行动自觉。在磨砺中显本色，于坚守中见境界，食药学院实现了疫情防控不松懈、教学科研不停步、学生工作不放松。
未来，食药学院将继续聚焦生物医药、生命健康等战略性新兴产业发展需要，培养高层次技术人才和企业家；紧盯产业关键技术难题突破和核心技术迭代升级开展技术攻关，重点建成对粤港澳发展具有重要影响力和贡献度的技术创新平台和创新团队，为学校勇当职业教育创新发展“第一艘冲锋舟”贡献力量！（食药学院 ）
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